杭打工事・杭抜工事は株式会社テクノベース 採用情報

職人やるならテクノベース!!

当社の職人の多くは、未経験からのスタートです。
社員教育は人としても職人としても成長するための基になります。
個々のスキルや専門知識・技術の向上だけでなく、 リーダーシップやコミュニケーション能力の
向上を重視しております。 今の自分に満足することなく、継続的な 学習と実践を通じて、
この流れの早い時代に置いて行かれない様取り組んでおります。

日本一稼げる職人会社を目指して 社員は会社の礎です。
現場は、お世辞にも環境の良い所ではありません。 夏はとにかく暑く、冬は痺れるくらい寒い。
怪我のリスクもある中で、朝も早く、というのが当たり前です。
とにかく頑張っている社員への還元、各種手当ての充実や 年2回の賞与と決算ボーナス、
猛暑手当、家族手当、新築祝いや 子供の入園・入学祝いなど他社には見られないことを 実施しております

先輩メッセージMESSAGE

01

梅澤UMEZAWA

鋼管杭の施工管理を行っています。元請・メーカー・施工店の間に入り調整・連絡・管理と大変ですが頑張っています。

目標

多くの人から必要とされるようになりたいです。

印象的なエピソード

入社1年目、2人体制とはいえ長期出張へかりだされたこと。ですが、この現場の経験が現在の私の基礎になっています。

02

小泉KOIZUMI

重機や重量物を扱う仕事なので、危険で大変なこともありますが、建物が建った時の達成感が感じられるのでやりがいのある仕事だと思います。

目標

どんなトラブルにも対応できる職人になることです。

印象的なエピソード

高台から4ｍ下の地盤へ杭を打ったことです。

03

政野MASANO

現場ごとに遣り方、環境等が違うので緊張感を持って仕事をしています。
責任のある仕事でやり甲斐があり、難しい現場を収めた時の達成感はやってみないと感じられないと思います。

目標

子供が多いので学費の為に貯金を増やしたい。収入をもっと増やしたい。
仕事については重大災害を起こさず、安全作業に徹する。

印象的なエピソード

福島の某現場で昔懐かしい飯場に宿泊した事。なかなか経験出来ない事だったので、貴重な体験になった。また、今の時代は良くなったなと感じました。

募集要項Application Requirements

募集職種/業務内容

• 01

  杭打工

  PHC杭手元及び鋼管杭手元、建築・土木の基礎杭施工作業に伴う手元、プラント・ユンボオペ・溶接工( 鍛冶工)・オペレーター等、資格や経験に伴い様々な業務があります。

• 02

  現場代理人

  PHC杭及び鋼管杭の施工管理、建築・土木の基礎杭施工作業に伴う打合せや調整、報告連絡業務、施工管理、安全指導など。

• 03

  営業職

  PHC杭及び鋼管杭の営業、建築・土木の基礎杭施工作業に伴う打合せや現場調査、各メーカー・商社に対しての応対、設計事務所やゼネコン・コンサルへの営業活動など。

• 杭打工
  募集要項
• 現場代理人
  募集要項
• 営業職
  募集要項